Accompagner les candidats à l’apprentissage/ stagiaires de la formation professionnelle à la recherche d’employeurs ou de stage en entreprise

CAFOC académie de Versailles

(formation interne)

Lieu de formation :

CAFOC de l'académie de Versailles – 19 Avenue du Centre, 78280 GUYANCOURT ou en intra selon l’effectif concerné .

Objectifs

Objectif général

À l’issue de la formation, les participants seront capables de concevoir et mettre en œuvre un parcours d’accompagnement structuré, conforme aux exigences réglementaires, permettant à un candidat de sécuriser sa recherche d’employeur et de valoriser efficacement ses compétences dans un environnement numérique intégrant l’IA et les ATS.

Objectifs opérationnels

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Identifier les enjeux stratégiques et réglementaires de l’accompagnement des candidats, notamment au regard des exigences de la certification QUALIOPI, afin de sécuriser leurs pratiques et celles de leur structure.
Structurer une démarche méthodique de recherche d’employeur, en guidant le candidat dans la planification, le ciblage, la prospection et le suivi de ses démarches.
Accompagner un candidat dans la clarification et la consolidation de son projet professionnel, en s’appuyant sur ses centres d’intérêt, ses motivations et ses aptitudes.
Guider le candidat dans la formalisation et la mise en valeur de ses compétences, à travers des outils adaptés (CV, portfolio, pitch, dossier de candidature).
Adapter les stratégies et supports de candidature aux évolutions numériques, notamment en intégrant les logiques des outils d’intelligence artificielle et des systèmes de tri automatisé (ATS).
Accompagner la construction et l’activation d’un réseau professionnel, en mobilisant des stratégies relationnelles adaptées au contexte professionnel visé.
Soutenir la création d’une empreinte numérique professionnelle cohérente et sécurisée, en lien avec l’identité professionnelle du candidat.
Mettre en œuvre différentes méthodes de préparation aux entretiens, en développant chez le candidat sa capacité d’argumentation, d’illustration par l’expérience et d’ajustement à son interlocuteur.
Mobiliser l’ensemble des outils et méthodes présentés pour élaborer un scénario d’accompagnement complet, structuré et adapté aux besoins spécifiques d’un candidat.

Contenus

1. Le cadre de l’accompagnement

Rappel grands principes QUALIOPI et obligation des OFA
Définir une compétence
Extraire du discours le matériel nécessaire à la formalisation des compétences, les savoirs-faire, savoirs-être.

Mise en situation à partir du vécu des participants et cas fictif

2. Accompagner le candidat dans la consolidation de son projet professionnel

Identifier les outils existants
Recherche et formalisation des centres d’intérêts
Mise en parallèle avec la formation souhaitée
Validation du projet ou réorientation