Recruter sans discriminer
CAFOC académie de Versailles
(formation interne)Objectifs
Il s’agit de permettre aux professionnels du réseau des GRETA :
- D’identifier les différentes formes de discriminations, leurs contextes, leurs mécanismes
- De comprendre le cadre juridique
- Identifier les situations problèmes, incidents critiques en lien avec des thématiques spécifiques
- D’assumer leurs missions sans discriminer
Contenus
Discrimination, de quoi parlons-nous ? Représentations et définitions.
Discrimination, pourquoi en parler ? État des lieux des discriminations en France ; la discrimination au travail.
Quel en est le cadre juridique ? Textes fondateurs, critères et domaines des discriminations.
Quels en sont les mécanismes ?
Comment recruter sans discriminer ?
Méthodes pédagogiques
- Face à face
- Formation de groupe
Modalités d'évaluation
Questionnaires post-formation permettant l’évaluation de la satisfaction des participants.
Informations complémentaires
Méthodes pédagogiques
Apports notionnels, partage d’expériences et quizz.
Public
Professionnels de la formation : CFP, formateurs, coordonnateurs, assistants et administratifs.
Profil formateur
- Christelle DANY, Référente RSO académique, DRAFPIC, Site Versailles ;
- Joëlle POCHELU, Conseillère en Formation Professionnelle, CAFOC de l’académie de Versailles.
Informations
Secteurs et domaines professionnels :
- Ingénierie, formation, pédagogie
Public :
- Professionnel de la formation
Durée :
De 3 h
Dates :
- Début : 14 octobre 2025
- Fin : 14 octobre 2025
- Entrée à date fixe
Pré-requis :
Sans pré-requis
Niveau de sortie :
Sans niveau
Validation :
- Attestation de fin de formation
Contact de session :
Françoise MAILLET
Téléphone : 01 30 83 47 01
E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Référent handicap :
Christelle DANY
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Accessibilité handicap :
Un apprenant en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements (matériel et/ou pédagogique) dans le cadre de sa formation.
Les équipes sont sensibilisées et mobilisées à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Fiche mise à jour le 18 juillet 2025