Objectifs

Être capable d’/de :  

• Identifier les obligations des CFA et leurs applications concrètes,  
• Mettre en relation obligations et référentiel QUALIOPI pour répondre aux attentes,
• Mettre en œuvre les différents champs de l’accompagnement et élaborer un scénario d’accompagnement.

Contenus

Deux séances de 3 heures.

1.      Cadré général : obligations et notions clefs

•  Rappels grands principes/attendus, indicateurs QUALIOPI et 14 obligations des CFA.
• Les aides financières aux apprentis selon leur situation et type d’employeur (ARA, aides au permis, handicap, 1er équipement, hébergement, restauration…).

Quizz d’évaluation.

2.     Les différents types d’accompagnement 

• L’accompagnement social : outils de l’accompagnement et acteurs.  
• Les apprentis en situation d’illettrisme. Comment les repérer et se faire accompagner ?
• Les apprentis en recherche d’employeur à l’entrée ou au cours de la formation : aspects administratifs et outils de l’accompagnement.  
• Les apprentis en situation de handicap : spécificités, acteurs, aspects financiers et outils. Différences public/ privé. 
• Le mentorat, ambassadeurs : principes, outils acteurs.
• Les médiateurs de l’apprentissage : rôle, contacts. 

Quizz d’évaluation.

3.     Prises en main des outils et cas pratiques en sous-groupe

• Cas pratique apprenti en situation de handicap. A partir d’un cas pratique remplir la grille d’évaluation du besoin et rechercher les aides à mobiliser et démarche à effectuer.  
• Cas pratique apprenti en recherche d’employeur. A partir d’un cas pratique présentation de la plateforme DIAGORIENTE et autre plateforme d’aide à a recherche d’employeur.
• Cas pratique établir un scénario d’accompagnement global et d’orientation à partir d’une situation type.  

Mise en pratique.

Méthodes pédagogiques

• A distance
• Formation de groupe

Modalités d'évaluation

Mise en pratiques.

Poursuite d'activité :

Accueil et accompagnement des candidats à l’apprentissage sans contrat.

Informations complémentaires

Cette formation est animée par une intervenante forte de 25 ans d’expérience dans le champ de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Après avoir dirigé un CFA multisectoriel, déployer la réforme de l’apprentissage, accompagné des équipes pédagogiques et administratives, et formé de nombreux maîtres d’apprentissage. Aujourd’hui, elle met son expertise au service des professionnels de la formation et de l’accompagnement, avec une approche résolument pragmatique et orientée terrain.

L’originalité de cette formation repose sur un équilibre entre apports réglementaires et mise en pratique concrète. Les participants découvrent les obligations légales des CFA et leur lien direct avec le référentiel QUALIOPI, mais toujours en lien avec des situations concrètes. La formatrice illustre chaque notion par des exemples issus du terrain et propose des quiz interactifs pour ancrer les connaissances de manière ludique.

L’accent est mis sur la diversité des situations rencontrées dans l’accompagnement : apprentis en recherche d’employeur, en situation de handicap, confrontés à des difficultés sociales ou d’illettrisme. Les participants s’exercent à repérer ces besoins, à identifier les bons acteurs, à mobiliser les aides financières disponibles et à construire une réponse adaptée.

La pédagogie active occupe une place centrale : travail en sous-groupes, cas pratiques, utilisation d’outils, élaboration de scénarios complets d’accompagnement. Les participants repartent ainsi avec des méthodes concrètes et transférables, directement utilisables dans leur pratique quotidienne.

La véritable plus-value de cette formation est donc double :

• Un apport structuré et clair sur les obligations réglementaires et les outils existants, pour sécuriser les parcours et répondre aux exigences institutionnelles.
• Un accompagnement à la construction de solutions adaptées aux réalités de terrain, pour favoriser l’engagement des apprentis, prévenir les difficultés et limiter les ruptures de contrat.

En alliant expertise, pédagogie participative et mise en pratique, cette formation permet aux professionnels de développer une posture proactive et efficace au service de la réussite des apprentis.

Informations

Taux de réussite :

Nouvelle formation.

Secteurs et domaines professionnels :

• Ingénierie, formation, pédagogie
• RH, management

Public :

• Professionnel de la formation

Durée :

De 6 h

Dates :

Formation sur demande
(Nous contacter)

Pré-requis :

Sans pré-requis

Avoir une fonction dans le domaine de la formation, de l’accompagnement ou de l’insertion.

Niveau de sortie :

Sans niveau

Validation :

• Attestation de fin de formation

Coût :

1 400€ par groupe

Contact de session :

Françoise MAILLET
Téléphone : 01 30 83 47 01
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Référent handicap :

Christelle DANY
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Accessibilité handicap :

Un apprenant en situation de handicap peut bénéficier de divers aménagements (matériel et/ou pédagogique) dans le cadre de sa formation.
Les équipes sont sensibilisées et mobilisées à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Fiche mise à jour le 02 septembre 2025